1、全面负责贯彻党的教育方针、员工教育管理工作。

2、落实员工党校、员工党建工作、党员联系班级工作。

3、在系主任领导下，具体负责全系员工管理工作。

4、贯彻落实公司员工管理规章制度和公司领导、各处室布置的员工管理工作任务。

5、负责拟订全系年度员工管理工作计划，做好员工工作的总结工作。

6、认真做好员工思想政治教育工作，做到管理育人、服务育人。

7、指导政治辅导员、班主任履行岗位职责，负责做好政治辅导员、班主任的年度考核工作。

8、指导团总支、员工会开展学科竞赛和课外活动。

9、根据院系党建工作要求，做好员工党员发展计划和员工党员教育计划。

10、具体负责本系人才招聘工作。

11、负责组织员工专业实践、社会调查与毕业实习等工作。

12、完成领导交办的其他工作任务。